每年的毕业季，都会收到大量学员咨询同一个问题：
结课或拿到毕业证后，PGWP（毕业工签）IRCC线上递交申请，收到了递交申请的证明（IMM0127），考虑到Canada Post罢工和IRCC龟速低效的问题，拿到纸质工签更是遥遥无期。
这样的情况，到底能否顺利入职五大行？
那么我直接给出答案：
理论上，理论上，理论上，根据加拿大政府和移民局官网，此类情况，毋庸置疑，是完全符合条件，authorized/eligibal to work。
但是，但是，但是，实际操作上，五大行和各大公司，会有各式各样的理由提出要求，限制还未拿到纸质工签的申请人顺利入职，甚至有些无良公司，会因此撤销offer。
因为政府虽然授予了你合法工作的权利，但是公司考虑的各式各样的风险，依旧有理由拒绝你的入职。
遇到此类情况，一定要寻求有经验的求职顾问协助，才可以渡过难关，顺利入职。
我们用实学员际RBC经历给出答案。
◾️2025五月底的最新case：学员从结课→申请工签→面试培训→斩获Offer→入职RBC，全程不到1个月。
通过我们的指导，即使工签递交尚未获批，学员依然顺利入职，开始积累EE工作经验，确保3年工签期限被充分利用。
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