保OFFER项目流程

我们的核心优势:资源、资源、资源。

北美求职行业鱼龙混杂,各个门派各有千秋。

  • 如果您对求职所需的服务是日常课程及培训、岗位海投/代投、系统学习硬技能,那或许我们不是您的首选。
  • 如果您的目标简单粗暴,就是以最短的时间、最少的努力、最高的效率拿到offer,快速上岸,那么恭喜您找对人了,您可放心阅读以下内容。(关于内推资源,此篇文章中有详细介绍:内推是什么

 

STEP1: 双向选择:咨询&评估

在初步咨询阶段,我们将对您简历和当前能力基础做详细评估,目的是通过签约前的pre-screening,评估您Case的难度、可行性、及费用,以提供最佳上岸方案:

  • 深度沟通您的个人背景、面试能力、soft and technical skill,职业发展规划等,是否与我们的岗位匹配。
  • 根据您的背景和需求,匹配职位和导师,介绍我们的服务、费用和流程,是否符合您的预期和预算。
  • 一拍即合,签约,支付定金。

 

STEP 2: 保姆式服务(不代表您可以躺平)

首先,我们的服务包括但不限于如下:

  • Career Consultation 职业规划咨询
  • Resume Optimization 简历优化
  • Job Application Support 工作申请协助
  • Job Referral 岗位内推
  • Email Management 邮件托管
  • Interview Training 面试培训
  • Mock Interview 模拟面试
  • Interview Opportunity Guarantee 面试机会保障
  • Post-interview follow-up 面试后即时跟进
  • Background Check Guidance 背调指导

如何保姆式服务?

从签约后,我们会有专人负责、全权代理您的求职路上所有相关琐事和细节

从简历、工作投递、预约面试时间、细微到email的24小时监控和回复,不会漏掉、甚至秒回任何一个HR和hiring manager的消息或邮件。

但是!保姆式的服务不代表您可以躺平,您的积极参与仍然至关重要!

导师会给您制定详细的,针对我们指定申请职位的培训计划。

您全部的任务,就是准备我们给您提供的面试资料,把这些题目准备到内容完整,读或背的流利。其他的工作全部交给我们。

 

STEP 3: 临时抱佛脚 – 精准突击培训

我们的团队最擅长的,就是临时抱佛脚式的精准突击面试培训,这也许也是您能选择我们主要原因。

承诺1 – 全面覆盖:我们的培训会cover到90%以上,甚至命中100%的面试内容。

承诺2 – 快速响应:在收到面试邀请后,通常在一周内完成全部培训、模拟,和1-2次面试,主打就是效率。

承诺3 – 场外支持:如有需求,导师甚至可以提供面试现场的实时场外指导,把饭直接喂到您嘴里。

 

STEP 4: 坐等OFFER – 结清尾款

经过双方一系列努力和精心操作,迎来最终的胜利。

  • Post-interview: 即时反馈,我们会在您面试后的第一时间,拿到您面试的feedback,告知您面试情况反馈以及是否通过。
  • Verbal Offer:在您收到verbal offer后,与您沟通尾款付款方式。
  • Final  Offer: 在您收到正式offer后,结清尾款。

省流总结:我们专注于提供结果导向的服务,而非单纯的过程辅导。如果您希望节省时间、少走弯路,直接瞄准目标岗位并成功上岸,那么我们正是您的最佳选择。

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